Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

142271, Московская область, Серпуховский район, п. Пролетарский, ул. 40 лет Октября, д. 3. E-mail: adm_proletarka@mail.ru

Меню сайта
Поиск по сайту
 
 
 
 

Яндекс.Погода

ПОМНИТЕ! Дети, находящиеся на улице без присмотра в вечернее и ночное время могут легко стать жертвами преступных посягательств!
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 09.02.2018

Серпуховская городская прокуратура СООБЩАЕТ:

Большинство преступлений в отношении несовершеннолетних совершается в ночное время.

ПОМНИТЕ! Дети, находящиеся на улице без присмотра в вечернее и ночное время могут легко стать жертвами преступных посягательств.

НАПОМИНАЕМ ! Не допускается нахождение в общественном месте без сопровождения родителей или лиц, их заменяющих: - несовершеннолетних в возрасте до 16 лет с 22 часов до 6 часов, а в период с 1 мая по 31 августа с 23 часов до 6 часов; - несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет с 23 часов до 6 часов. (Закон Московской области от 04.12.2009 № 148/2009-ОЗ "О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью и развитию несовершеннолетних в Московской области")

ВАШИ ДЕТИ В ЭТО ВРЕМЯ ДОМА ?

 

Старший помощник Серпуховского городского прокурора Ю.В. Волкова

КАК ОСПОРИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ?
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 09.02.2018

КАК ОСПОРИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ? Случилось очень неприятное событие – вас незаконно уволили с работы. Мало того, что вы потеряли вполне удовлетворяющую ваши потребности работу, но и получили компрометирующую запись в трудовую книжку. Ведь увольнение по инициативе работодателя (статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации) происходит по основаниям, которые не украсят вас в глазах потенциального работодателя. Что же можно предпринять? Ежегодно сотрудники Серпуховской городской прокуратуры принимают участие в судебных заседаниях, в ходе которых дают заключение о правомерности увольнения работников по инициативе работодателя. В связи с изложенным не лишним будет напомнить о следующем. В силу ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые споры работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения рассматривается непосредственно в судах. Срок на обращение в суд по спорам об увольнении установлен статьёй 392 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Названный срок при пропуске по уважительным причинам может быть восстановлен судом. От оплаты пошлины и судебных расходов по таким спорам работники освобождены (ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации). Неправомерность увольнения работника, перевода на другую работу является основанием для принятия решения о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула, который возникает с первого дня невыхода работника на работу, или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. В случае незаконного увольнения либо перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в его пользу денежной компенсации морального вреда, размер которой определяется судом. В период вынужденного прогула работник вправе заключить трудовой договор с другим работодателем, или вступить в гражданско-правовые отношения, заключив договор возмездного оказания услуг, агентский договор, или поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования на очное отделение и получать стипендию, может достигнуть пенсионного возраста и получать пенсию по старости или приобрести статус безработного и получать пособие по безработице. В случае, когда к моменту вынесения решения суда о признании увольнения незаконным работник после оспаривания увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения изменяется на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя (ч. 7 ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации). Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу подлежит немедленному исполнению (ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации). Для решения вопроса восстановления на работе можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд. Если при вашем увольнении были допущены грубые ошибки, и вы на 100% уверены в исходе дела, можете направить заявление в Государственную инспекцию труда. Однако необходимо напомнить (как было указано выше) тот факт, что срок подачи искового заявления в суд – 1 месяц. Вы рискуете его пропустить, ожидая нужного решения. Самое надежное – обратиться с исковым заявлением в суд. Именно там вы сможете решить сразу все вопросы: 1. восстановиться на работе; 2. получить материальную компенсацию за дни вынужденного прогула; 3. получить компенсацию морального вреда; 4. изменить формулировку увольнения. Исковое заявление вам могут помочь написать в адвокатской конторе. Там же вы сможете получить нужную юридическую помощь. Если же такой возможности нет (например, стесненное материальное положение), пишите заявление сами в произвольной форме. Оно будет зарегистрировано в суде той датой, когда вы принесете его впервые. Даже если в нем будут допущены ошибки, неточности, вы их исправите в процессе судопроизводства. К заявлению приложите заверенные копии документов, подтверждающих незаконное увольнение. Однако стоит напомнить, что согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Старший помощник Серпуховского городского прокурора Ю.В. Волкова

«С 1 февраля на 2,5% будет увеличен денежный эквивалент набора социальных услуг», - сообщает ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области
Категория: Информация Пенсионного Фонда РФ
Опубликовано 08.02.2018

На сегодняшний день для пенсионеров и других нуждающихся граждан государство предусмотрело социальную помощь как в денежной, так и в натуральной форме в виде набора социальных услуг (НСУ). Набор социальных услуг предоставляется федеральным льготникам – получателям ежемесячной денежной выплаты. Это более 40 категорий граждан, значительную часть из которых составляют ветераны Великой Отечественной войны и других боевых действий, инвалиды, а также граждане, пострадавшие в результате радиационных катастроф . В ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области более 17 тысяч человек являются получателями ЕДВ, т.е. имеют статус федеральных льготников. Напомним, размеры ежемесячной денежной выплаты ежегодно индексируется 1 февраля. В 2018 году размер индексации составит 2,5%. Вместе с ЕДВ происходит и увеличение денежного эквивалента набора социальных услуг. После индексации он составит 1075,19 рублей в месяц.

ЕДВ включает в себя:

-обеспечение необходимыми медикаментами 828,14 руб.;

-предоставление путевки на санаторно-курортное лечение 128,11 руб.;

-бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно 118,94 руб.

Право на получение НСУ в натуральном виде возникает у гражданина автоматически при установлении ежемесячной денежной выплаты. Впоследствии гражданин имеет право изменить вид получения НСУ, заменив полностью или частично его на денежный эквивалент, но не ранее года, следующего за годом назначения ежемесячной денежной выплаты. Заявление о принятом решении достаточно подать один раз до 1 октября текущего года. Поданное заявление будет действовать с 1 января следующего года и до тех пор, пока гражданин не изменит свой выбор. В этом случае ему следует обратиться с новым заявлением непосредственно в Управление Пенсионного фонда, в МФЦ или воспользоваться сервисом Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. Подчеркнем, что инвалидам, в первую очередь страдающим тяжелыми и хроническими заболеваниями, рекомендуется посоветоваться с лечащим врачом, прежде чем оформить отказ от социальной услуги по лекарственному обеспечению, так как в случае отказа льготники лишаются возможности пользоваться бесплатными лекарственными препаратами и, в случае необходимости, будут вынуждены приобретать лекарственные средства за свой счет.

Адреса и контактные телефоны Клиентских служб Управления ПФР

Клиентская служба «Серпухов ул. Чехова, д.18, каб. №106 и Серпуховской район» Телефон 39-53-01 Клиентская служба «Протвино» ул. Победы, д.2, каб.№11 Телефон 74-66-50

Клиентская служба «Пущино» мкр. «Д», д.8, каб.№1 Телефон 73-05-51

“Будьте бдительны: сотрудники Пенсионного фонда по домам не ходят!», - предупреждает ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области
Категория: Информация Пенсионного Фонда РФ
Опубликовано 08.02.2018

“Будьте бдительны: сотрудники Пенсионного фонда по домам не ходят!», - предупреждает ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области В Серпуховском регионе, по сообщения граждан, квартиры и дома обходят незнакомые люди, которые называют себя представителями Пенсионного фонда. Они под разными предлогами просят показать им СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) и подписать какие-то документы. В подобных ситуациях мы имеем дело с агентами негосударственных пенсионных фондов (НПФ), которые нередко используют авторитет Пенсионного фонда России для того, чтобы провести консультацию с целью перевода средств пенсионных накоплений граждан в эти фонды. Они представляются просто "сотрудниками пенсионного фонда", либо конкретно сотрудниками ПФР и просят подписать некие бумаги. На основании подписанных документов средства пенсионных накоплений переведут в указанный в документах негосударственный пенсионный фонд. При этом в случае, если за последние пять лет гражданин уже менял страховщика (переходили из одного фонда в другой), то при данном переходе теряется инвестиционный доход, полученный текущим фондом. Большинство НПФ заинтересованы только в привлечении новых клиентов, при этом не считают нужным предупреждать граждан о потере инвестиционного дохода при досрочном переходе в другой фонд (досрочный переход – смена страховщика чаще одного раза в пять лет). Пенсионный фонд настоятельно рекомендует более внимательно относиться к подписываемым документам, не доверять сомнительным звонкам и людям, которые стучатся вам в дверь и представляются сотрудниками ПФР. Специалиста Пенсионного фонда России не ходят по домам! По всем вопросвм пенсионного обеспечения предлагаем обращаться в Клиентские службу Управления ПФР по месту вашего жительства.

Адреса и контактные телефоны Клиентских служб Управления ПФР

Клиентская служба «Серпухов ул. Чехова, д.18, каб. №106 и Серпуховской район» Телефон 39-53-01 Клиентская служба «Протвино» ул. Победы, д.2, каб.№11 Телефон 74-66-50

Клиентская служба «Пущино» мкр. «Д», д.8, каб.№1 Телефон 73-05-51

“Нужен ли СНИЛС новорожденному?», - разъясняет ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области
Категория: Информация Пенсионного Фонда РФ
Опубликовано 08.02.2018

“Нужен ли СНИЛС новорожденному?», - разъясняет ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области Раньше необходимость получения СНИЛС возникала только у работающих людей, сведения о которых работодатель передавал в Пенсионный фонд. Страховой номер использовался только для оперативности начисления пенсионных накоплений, но со временем, с внедрением инновационных технологий, его функции значительно расширились. Теперь он необходим, как связующий элемент между социальными службами государства. Сегодня СНИЛС является одним из главных документов, без которого малышу не обойтись. Поэтому оформлять СНИЛС ребенку нужно обязательно. Получение СНИЛС преследует сразу несколько целей. Например, свидетельство обязательного пенсионного страхования потребуется при получении медицинских услуг. Среди них и оформление льготного получения лекарственных препаратов, специализированных видов питания, которые необходимы детям-инвалидам. СНИЛС потребуется и для получения санаторно-курортного лечения, и бесплатного проезда в санаторий, и при оформлении различного вида пособий. А после того, как малыш вырастет и достигнет возраста, при котором он может подрабатывать в дни каникул, без СНИЛСа он этого сделать не сможет. ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Клиентские службы ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области начинают прием заявлений на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, и в которых доход семьи на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного в регионе прожиточного минимума трудоспособного гражданина за II квартал предшествующего года. Мамы смогут подавать сразу два заявления: на получение сертификата и на установление выплаты. Кроме того, одновременно родители ребенка смогут подать заявление на получение для ребенка СНИЛС.

Адреса и контактные телефоны Клиентских служб Управления ПФР

Клиентская служба «Серпухов, ул. Чехова, д.18, каб. №106 и Серпуховской район» Телефон 39-53-01 Клиентская служба «Протвино», ул. Победы, д.2, каб.№11 Телефон 74-66-50

Клиентская служба «Пущино», мкр. «Д», д.8, каб.№1 Телефон 73-05-51

«Вторая пенсия военным пенсионерам, условия назначения», - информирует ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области
Категория: Информация Пенсионного Фонда РФ
Опубликовано 08.02.2018

«Вторая пенсия военным пенсионерам, условия назначения», - информирует ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области Военные пенсионеры — это граждане, которые получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности от Министерства обороны РФ, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после окончания срока службы продолжают трудовую деятельность в гражданских организациях, и тем самым формируют право на получение страховой пенсии по линии ПФР. Этой категории граждан она назначается при соблюдении общеустановленных требований, которые учитывают длительность трудового (гражданского) стажа, количество накопленных пенсионных баллов и возраст гражданина. В ГУ-УПФР № 11 ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ БОЛЕЕ 2500 ВОЕННЫХ ПЕНСИОНЕРОВ ЯВЛЯЮТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЯМИ ВТОРОЙ ПЕНСИИ ПО ЛИНИИ ПФР. Стаж. В 2018 году минимальный страховой стаж составляет 9 лет. Таким образом, военнослужащий, претендующий на страховую пенсию по линии ПФР, должен проработать не менее девяти лет на гражданском предприятии после окончания службы. . Пенсионные баллы. В 2018 году минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов для выхода на пенсию равна 13,8 балла. Отметим, что законодательно закреплено ежегодное повышение этого параметра до 30 баллов в 2025 году. Возраст. Достижение общеустановленного пенсионного возраста является определяющим фактором (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Отдельным категориям граждан страховая пенсия может быть назначена досрочно, например, в случае работы на Севере или труда в тяжелых условиях. При выполнении всех этих условий военнослужащие имеют право на страховую пенсию наравне со всеми гражданами РФ. Кроме этого, у военных пенсионеров также могут формироваться и пенсионные накопления. Оформить выплату накопленных средств гражданин может вместе с подачей заявления на назначение пенсии. Для этого ему понадобится паспорт и соответствующее заявление, в котором будет указан вид выплаты. Справочно: Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Адреса и контактные телефоны Клиентских служб Управления ПФР

Клиентская служба «Серпухов ул. Чехова, д.18, каб. №106 и Серпуховской район» Телефон 39-53-01 Клиентская служба «Протвино» ул. Победы, д.2, каб.№11 Телефон 74-66-50

Клиентская служба «Пущино» мкр. «Д», д.8, каб.№1 Телефон 73-05-51

«Серая» зарплата — это маленькая пенсия!», - предостерегает ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области
Категория: Информация Пенсионного Фонда РФ
Опубликовано 08.02.2018

«Серая» зарплата — это маленькая пенсия!», - предостерегает ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области обращает внимание граждан, что в 2018 году изменились требования к наличию трудового стажа (9 лет) и пенсионных коэффициентов (13,8) для права на назначение страховой пенсии по старости. Если не выработан требуемый стаж или нет соответствующего количества пенсионных баллов, то в назначении страховой пенсии будет отказано. Подобное может случиться, если заявитель получал заработную плату по «серой» схеме. Как известно, основные слагаемые будущей пенсии это длительность трудового стажа, возраст выхода на пенсию и размер официальной заработной платы. При расчете пенсии учитываются баллы или «годовые пенсионные коэффициенты», количество которых напрямую зависит от официальной оплаты труда гражданина. Чем больше баллов – тем, соответственно, выше и пенсия. Соглашаясь на «серую» схему оплаты труда, следует помнить, что сумма страховых взносов, участвующая впоследствии в расчете будущей пенсии, уплачивается лишь с официальной зарплаты. Разберем это на примере: Допустим, размер заработной платы гражданина 28 тысяч рублей, где 8 тысяч рублей — официальная зарплата, а еще 20 — неофициальная. Тогда страховые взносы за работника уплачиваются работодателем только с 8 000 рублей. Получается, что на лицевой счет гражданина поступит 1760 рублей, вместо 6160 руб. Что в дальнейшем приведёт к расчету размера страховой пенсии, исходя из 21120 рублей в год, а не из 73920 рублей. Работодатель, навязывающий «серую» схему оплаты труда, делает это, чтобы «сэкономить» на страховых взносах, параллельно лишая своих сотрудников и законных прав на гарантированную оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое. Как быть, если вы сомневаетесь, что работодатель в полном объёме уплачивает за вас страховые взносы и уплачивает ли их вообще? Проверить это можно, обратившись за выпиской из индивидуального лицевого счёта в территориальный орган ПФР или запросив выписку на сайте ПФР в Личном кабинете гражданина. Для входа в Личный кабинет гражданина нужно использовать логин и пароль для сайта госуслуг (gosuslugi.ru).

Адреса и контактные телефоны Клиентских служб Управления ПФР

Клиентская служба «Серпухов ул. Чехова, д.18, каб. №106 и Серпуховской район» Телефон 39-53-01 Клиентская служба «Протвино» ул. Победы, д.2, каб.№11 Телефон 74-66-50

Клиентская служба «Пущино» мкр. «Д», д.8, каб.№1 Телефон 73-05-51

Направлено в суд уголовное дело в отношении гражданина Республики Таджикистан, обвиняемого в даче взятки сотруднику полиции
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 06.02.2018

Направлено в суд уголовное дело в отношении гражданина Республики Таджикистан, обвиняемого в даче взятки сотруднику полиции Серпуховской городской прокуратурой утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении гражданина Республики Таджикистан. Следственными органами он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 ч. 3 ст. 291 УК РФ (покушение на дачу взятки должностному лицу за совершение заведомо незаконного бездействия). По версии следствия, обвиняемый, пытаясь избежать привлечения к административной ответственности по ч. 2 ст.18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях (осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Московской области без разрешения на работу либо патента) троих своих земляков, решил подкупить сотрудника полиции Межмуниципального управления МВД России «Серпуховское». Так, 25.10.2017 в служебном кабине данного органа внутренних дел, он положил денежные средства в размере 30 тысяч рублей в качестве взятки на рабочий стол заместителя командира роты патрульно-постовой службы полиции, после чего был задержан на месте и в дальнейшем привлечен к уголовной ответственности. Данное уголовное дело направлено в Серпуховский городской суд для рассмотрения по существу. Обвиняемый в настоящее время содержится под стражей.

Старший помощник городского прокурора Евгений Фролов

Поправки по вопросам государственной дактилоскопической регистрации
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 01.02.2018

Поправки по вопросам государственной дактилоскопической регистрации. Федеральным законом от 31.12.2017 № 498-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части проведения государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации. Настоящими поправками иностранцам и лицам без гражданства предоставлено право на добровольное прохождение дактилоскопической регистрации. Ранее это было доступно только для россиян. Закреплено, что добровольная дактилоскопия осуществляется без взимания платы в органах внутренних дел по месту жительства или пребывания лица. Введен минимальный возраст, по достижении которого может проводиться государственная дактилоскопическая регистрация. Дети до 6 лет не проходят такую процедуру. Уточнен перечень лиц, подлежащих обязательной дактилоскопической регистрации. В частности, к ним также отнесены иностранцы и лица без гражданства, обратившихся с заявлением о выдаче вида на жительство без оформления разрешения на временное проживание. Прописаны положения о проведении идентификации личности человека по отпечаткам пальцев (ладоней) рук в режиме реального времени (при наличии технической возможности). Скорректирован порядок уничтожения дактилоскопической информации. Федеральный закон вступает в силу по истечении 180 дней после даты его официального опубликования.

Помощник Серпуховского городского прокурора юрист 1 класса С.Г. Шадрин

Ужесточена ответственность за незаконное оформление иностранцам разрешительных документов на пребывание в России.
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 01.02.2018

Ужесточена ответственность за незаконное оформление иностранцам разрешительных документов на пребывание в России. Федеральным законом от 31.12.2017 № 499-ФЗ внесены изменения в статью 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Настоящие изменения направлены на пресечение посреднической деятельности по оформлению незаконно находящимся в России иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешительных документов на пребывание (проживание) в нашей стране. Увеличены суммы штрафов за предоставление жилого помещения или транспортного средства либо оказание иных услуг иностранному гражданину или лицу без гражданства, находящимся в нашей стране с нарушением установленного порядка или правил транзитного проезда. Так, для граждан максимальный размер штрафа возрос с 4 до 5 тыс. руб. Для должностных лиц штраф варьируется в пределах от 35 до 50 тыс. руб. (ранее - от 25 до 30 тыс. руб.), для организаций - от 400 до 500 тыс. руб. (прежде - от 250 до 300 тыс. руб.). Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Помощник Серпуховского городского прокурора юрист 1 класса С.Г. Шадрин

Ужесточено наказание для "телефонных террористов".
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 01.02.2018

Ужесточено наказание для "телефонных террористов". Федеральным законом от 31.12.2017 № 501-ФЗ внесены изменения в статьи 205 и 207 Уголовного кодекса Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. Настоящими изменениями усилена уголовная ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма. Так, увеличен размер штрафа за данное деяние, если оно совершено из хулиганских побуждений. При этом наказание в виде лишения свободы не применяется. В то же время усилена ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма в отношении объектов социальной инфраструктуры (здравоохранения, образования, дошкольного воспитания, отдыха и досуга, сферы услуг, спортивно-оздоровительных учреждений, пассажирского транспорта, учреждений, оказывающих услуги правового и финансово-кредитного характера, и пр.), а также если данное деяние совершено для дестабилизации деятельности органов власти. В последнем случае в качестве наказания предусматривается в числе прочего лишение свободы на срок от 6 до 8 лет. Если указанные деяния повлекли по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, то срок лишения лишения свободы может составить от 8 до 10 лет. Кроме того, уточнена объективная сторона такого преступления, как террористический акт. Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Помощник Серпуховского городского прокурора юрист 1 класса С.Г. Шадрин

Информация о фактах уклонения от оформления трудового договора - основание для внепланового визита трудового инспектора.
Категория: Прокуратура информирует
Опубликовано 01.02.2018

Информация о фактах уклонения от оформления трудового договора - основание для внепланового визита трудового инспектора. Федеральным законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ внесены изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящими изменениями дополнен перечень оснований для проведения государственными инспекторами труда внеплановой проверки работодателей. Внеплановую проверку можно проводить при поступлении обращений и заявлений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления или его подмены заключением гражданско-правового договора. Причем проверку по этому основанию будут проводить незамедлительно с извещением органа прокуратуры, а работодателя не будут предварительно уведомлять о такой проверке. Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Помощник Серпуховского городского прокурора юрист 1 класса  С.Г. Шадрин